为深入落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业保就业的决策部署，推进实施提升就业服务质量工程，巩固提升全方位公共就业人才服务，根据《安徽省人民政府办公厅关于常态化开展“2+N”招聘活动的通知》（皖政办秘〔2018〕265号）、《安徽省人力资源和社会保障厅关于开展2022年安徽省就业人才“2+N”招聘活动的通知》（皖人社秘〔2022〕2 号）精神，2022年我县将常态化开展“每周三就业招聘”“每周六人才对接”和特殊群体招聘、地方特色招聘等活动。全年计划举办各类招聘会99场。
周三就业招聘日
周三就业招聘日，重点面向农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，打造以“周三就业招聘日”为品牌，县、乡公共就业服务机构同步举办的招聘会，提供人性化招聘服务。
周六人才对接日
周六招才赶集日，重点面向大学生、产业人才、高端人才、专业技术人员、技能劳动者等各类人才和重大战略、重要产业、重大项目、重点企业等用人单位搭建对接平台，提供人才招聘精细化对接服务。
个性化、专业化专场招聘会
1.在重要时间节点或固定日期，针对妇女、退役军人、残疾人、灵活就业人员、新业态就业人员等特殊群体，举办个性化、专业化专场招聘会，提供精准招聘服务。
2.组织开展具有地方特色的专场招聘活动。围绕“四送一服”双千工程、三次产业高质量协同发展、十大新兴产业发展、乡村振兴就业帮扶、服务皖北发展、脱贫人口等重点，根据经济社会发展需要和淡旺季不同特点，因时因地制宜，组织开展具有地方特色的专场招聘活动。
2022年岳西县“2+N”主题招聘安排表
（共99场）
