一是开展宣传培训，积极做好相关准备。今年5月底，县政府下发了《岳西县农村劳动力资源调查工作实施方案》；6月初，县人力资源和社会保障局、县劳动和就业管理局召开了全县乡镇就业和社会保障所负责人、经办同志专题工作会议，对相关人员进行了全面的系统业务培训；并要求各乡镇保障所在基层广泛宣传调查工作的重要意义和政府扶持就业的政策措施，积极争取广大群众的充分理解和积极配合，确保全县农村劳动力资源调查工作稳步开展。
二是加大督查力度，确保工作按期完成。岳西县劳动和就业管理局在调查工作开展期间，根据各乡、镇完成进度和反馈的信息，多次组织工作人员及时下乡进行业务指导和督促检查，并定期下发各乡、镇完成进度情况通报，确保调查工作任务如期圆满完成。
三是仔细统计汇总，构建资源数据库。调查工作结束后，全县各乡、镇（村）就业和社会保障所（站）经办同志认真做好汇总工作，将基本信息全部输入电脑，运用已联通到村的人力资源和社会保障服务平台，及时建立并完善农村劳动力资源数据库；同时，严格按照《岳西县农村劳动力资源调查工作实施方案》的工作要求，科学安排专人进行数据审查、复核、质量抽查工作，确保调查的数据真实、完整、准确。
在下一步工作中，该县计划从2014年起，坚持落实每季度进行相关信息数据的采集、更新和上报，进一步加强劳动力资源动态管理，全面促进全县农村劳动力资源管理工作迈上新台阶。（汪晓琴）
