机关各相关股室、单位：
为推动实现更高质量的就业目标，贯彻落实就业优先战略和更加积极的就业政策，进一步健全促进就业创业的体制机制，助力脱贫攻坚，根据省、市文件精神，制定《岳西县2018年就业扶持工程实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：岳西县2018年就业扶持工程实施办法
岳西县人力资源和社会保障局 岳 西 县 财 政 局
2018年5月3日
岳西县2018年就业扶持工程实施办法
一、指导思想
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省委十届六次全会、市委十一届六次全会决策部署，精准对接群众需求，务实推进民生工作，进一步提高保障改善民生水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要，根据市政府《安庆市人民政府关于2018年实施33项民生工程的通知》（宜政发﹝2018﹞7号）要求，强化公益性岗位开发管理，促进困难人员实现稳定就业，帮助其提升生活水平，积极开发就业见习岗位，提高离校未就业高校毕业生的就业能力，促进其尽快实现就业。不断满足人民日益增长的美好生活需要，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
二、目标任务
（一）购买180个公益性岗位，为就业困难人员提供就业托底，岗位工资不低于当地最低工资标准。
（二）开发60个适合高校毕业生的就业见习岗位，用于吸纳毕业2年内离校未就业高校毕业生进行3-12个月的就业见习锻炼。
三、实施内容
（一）公益性岗位开发
1.公益性岗位安置对象。包括城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员（含建档立卡的农村贫困劳动者）。
2.公益性岗位开发机制。按照“社会政策要托底”的基本要求，坚持合理开发、保障重点的原则，与实际需要、资金保障能力和援助对象具体情况相结合。通过购买服务方式，重点向劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等企业（单位）购买公益性岗位吸纳困难人员就业，实现开发、投入、利用、管理的规范化和科学化。
3.补贴办法。用人单位依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资（1150元/月），按季度向财政申请社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴，岗位补贴按每人每月300元、100元的标准分别给予个人和用人单位，所需资金从就业专项资金中列支。社会保险补贴和岗位补贴一般不超过3年，对初次核定享受补贴政策时，距法定退休年龄不足5年（含5年）的人员可延长至退休。
（二）高校毕业生就业见习
1.就业见习对象和时间。就业见习对象为毕业2年内离校未就业普通高校毕业生，见习期间为3-12个月。
2.见习对接。县公共就业和人才服务局汇总本地就业见习基地和就业见习岗位信息，并通过局网站等多种媒体和形式广泛发布。在本地办理求职登记且有就业见习意愿的毕业2年内离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）向县公共就业和人才服务局提出就业见习申请。县公共就业和人才服务局组织就业见习对接会，或推荐符合见习条件的高校毕业生到见习基地参加就业见习。
3.见习补贴。见习期间，见习人员基本生活补助标准每人每月不低于1600元，其中财政按照每人每月1000元的标准给予单位见习补贴；对见习期满留用率达到50%以上的单位给予一次性奖励。同时，引导和鼓励见习单位根据当地经济发展水平，在省定标准的基础上适当提高基本生活补助。见习期间，为见习人员购买人身意外伤害保险人均100元（一次性），见习指导费人均200元支付给见习单位(一次性），所需资金从就业补助资金中统筹安排。
四、保障措施
（一）实行目标管理。就业扶持工程实施情况是就业工作目标责任评价体系的重要内容，要实行目标管理，强化考核结果运用。同时，对目标完成进度情况，实行定期通报制度。
（二）强化资金监管。人社局要加强对就业扶持工程开展情况和资金补贴落实情况的监督检查，对工作进展较慢的项目进行督查和调度；同时，强化专项资金管理，规范专项资金申报、审批和拨付程序；并通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统进行动态管理。
（三）开展年度考核。就业扶持工程已纳入省、市民生工程考评工作中，要对就业扶持工程实施效果进行综合评估，强化考核结果运用。
（四）强化舆论引导。一是扩大宣传范围。结合“四进四扶”活动，推动就业政策进企业、进社区、进校园、进家庭，大力宣传就业扶持工程的重要意义，形成政策宣传广覆盖、长效化、不间断的有效机制；二是拓宽宣传渠道。针对用人单位、就业重点群体分类编写政策宣传材料，在门户网站首页开设“就业政策”专栏，全方位刊发就业创业政策、政策问答和申请流程。积极运用新兴媒体，持续发布就业政策解读和网上办事流程指南，向就业困难人员、离校未就业高校毕业生等精准推送公益性岗位、就业见习政策和岗位信息。三是创新宣传方式。充分利用“安徽省阳光就业网上服务大厅”，通过“政务公开”栏及时、准确公开就业法规、政策，引导用人单位和劳动者通过网站办理就业扶持工程相关业务。