因工作需要，中国人民解放军安徽省岳西县人民武装部面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员（民兵教练员），现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开公正公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及数量：民兵教练员1名。
（二）招聘条件：在部队服役5年以上、具备高中以上学历（大专以上学历优先）、男性、年龄在35周岁以内（1988年12月1日及以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄限制）的退役军人，会组织“四会”教学，具备一定的组织指挥能力；会操作使用日常办公软件，具备基本的文字能力，服役期间担任过战斗班班长职务。被师级以上单位评为优秀“四会”教练员的优先录用。同时，必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国、热爱军队，廉洁奉公，遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分和刑事处罚;
2.五官端正，身体健康，心理素质好；
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或正在刑事调查期间的人员和被开除公职的人员；
2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员；
3.法律规定不得参加报考的其他人员。
三、招聘方式及程序
本次招聘由中国人民解放军安徽省岳西县人民武装部组织实施，按网络报名、资格审查、面试及体能考核、体检与政考、综合考察、公示、聘用的程序进行。
（一）网络报名。
1.报名时间：2023年12月1日8时至12月8日18时。
2.报名方式：报名人员将本人毕业证、退役证、身份证扫描件或照片、报名登记表（见附件）及2寸近期免冠正面证件照电子档以压缩文件方式发送至邮箱995487517@qq.com。
（二）资格审查。对照招聘条件对报名人员报名资格进行审查。
（三）面试及体能考核。
1.面试及体能考核时间：另行通知。
2.面试、体能考核方式及内容：面试主要查看应试人员的语言表达、逻辑思维，综合分析问题、应变协调能力，办公软件操作能力和“四会”教学能力等。体能考核主要测试应试人员体能及身体素质情况，按照民兵训练大纲标准，对应试人员3000米进行考核。
（四）体检与政考。根据面试成绩，从高分到低分，按1:3的比例确定体检与政考人员。由招聘单位指定体检时间地点，体检人员自行前往，体检费用由招聘单位承担。体检不合格或其他原因出现人选缺额时，按面试成绩以高分到低分顺序等额递补。
（五）综合考察。体检与政考合格人员进入综合考察程序。综合考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律等情况。考察出现全部不合格的，按规定程序，以面试成绩从高分到低分顺序等额递补。综合考察通过的人员确定为拟聘用人员。
（六）公示。拟聘用人员采取适当方式进行公示。
（七）聘用。拟聘用人员与岳西县劳务派遣中心签订两年期劳动合同，由岳西县劳务派遣中心派遣至岳西县人民武装部工作。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内（试用期内不符合聘用标准的，任何一方可以解除劳动合同）。
四、聘用待遇
聘用人员试用期发基本工资。正式录用后，按国家法律规定为聘用人员办理医疗、养老、失业、工伤四项社会保险和住房公积金，执行同岗位人员工资标准（每年约6万元，含单位部分保险和公积金）。另根据工作表现和实绩核发绩效工资。
本公告由中国人民解放军安徽省岳西县人民武装部负责解释。
咨询电话：0556-5760600，联系人：朱助理
中国人民解放军安徽省岳西县人民武装部
2023年11月23日