2022年未就业青年就业见习招聘公告（第一批）
为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府、县委县政府关于稳就业保就业决策部署，扎实推进高校毕业生等青年群体就业工作，县皖岳集团、保安公司等18家企业面向社会招收174名未就业高校毕业生或失业青年参加就业见习，现将有关事项公布如下：
一、见习人员范围
符合下述条件任意一条，即可参加就业见习：
1.16-24岁失业青年：以签订见习协议日期为基准，见习人员年龄已满16周岁且未超过24周岁，当前未就业。
2.毕业前6个月的高校学生：2022年未毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，当前未就业。
3.离校2年内未就业高校毕业生：已毕业的离校2年内全日制普通高校专科及以上毕业生且无就业记录。2022年6月30日前达成见习协议的包括2020年和2021年毕业的学生。2022年7月1日后达成见习协议的包括2021年和2022年毕业的学生。
二、见习岗位、招聘条件及待遇
2022年5月前已征集第一批岗位174个，具体岗位情况、招聘条件、见习待遇及见习内容等见附件《2022年度岳西县就业见习招募岗位计划（第一批）》。
三、见习时间
参加见习时间不少于3个月，不超过12个月。具体时间根据见习人员特点和岗位要求协商合理确定。
四、政策保障措施
1.见习补助：见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助，政府按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助。鼓励见习单位提高生活补助标准。
2.其他补助：政府分别按照人均100元、200元标准给予见习单位人身意外伤害保险、见习单位指导费补助。
3.就业奖励：
（1）对见习期未满与见习人员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的中小企业，给予见习单位的剩余期限见习补贴。政策延续到 2022 年底。
（2）对与毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生、自主就业退役军人、脱贫人口签订12个月以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费的小微企业，由就业补助资金给予社会保险补贴。
（3）对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，按照1000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴。
（4）对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，给予3000元一次性就业补贴。
五、报名事项
报名材料：身份证、户口本原件、2寸免冠彩色照片1张，属于高校毕业生的另需携带毕业证书原件。
报名地点：岳西县公共就业和人才服务中心（新城大厦3楼129号窗口）。拟参加见习人员也可先和见习单位对接，双方达成意愿后到县就业中心审核备案。
咨询电话：0556-2191200周 0556-2191719 余
岳西县公共就业和人才服务中心
2022年5月11日